Selección de personal

Este proceso es fundamental en toda organización moderna ya que es el punto de partida para la mejora de otros procesos como la selección, formación, calidad, etc.

Se realiza en base a muestras representativas de todos los puestos de trabajo.

Proporciona información verídica relacionada con las tareas de cada puesto, el organigrama, la estructura y la funcionalidad de la empresa.

Para su éxito es imprescindible la implicación total por parte de la Dirección de la empresa.